Mulher

Podemos avaliar o nível de estresse das mulheres nas grandes cidades pelo acúmulo de atividades:

_ São muitas as tarefas diárias.

_ Quando possuem filhos, o ritmo triplica.

_ Nem todas possuem condições de contratar auxiliares para poderem trabalhar tranquilas.

_ A violência é uma presença contínua.

_ Os preconceitos ainda existem e são muitos.

_ Mães travam grandes conflitos internos, mas procuram estar bem quando ficam com os filhos.

_ As crianças querem qualidade durante o período em que estão com as mães.

_ A maioria das mulheres desenvolve jornada dupla, ou, tripla.

O trabalho e o poder da mulher atual, no clima do mundo masculino das grandes empresas foi quebrado pela sua presença, que lentamente ocupou algumas mesas, salas até chegar no núcleo do poder: os altos cargos de chefia.

Sabemos das dificuldades que as pioneiras enfrentaram e principalmente do preço alto que pagaram, competindo em um universo onde, até então, só os homens pisavam. Muitas vezes encontramos lares com papéis invertidos, em que as mulheres chegam muito tarde do trabalho e desejam, quem sabe, um carinho, alguém que queira saber como foi o seu dia, que conte um pouco da rotina do lar.

Com essas mudanças foi surgindo um novo perfil de mulher.

Os hábitos alimentares femininos também foram modificados, com a introdução dos almoços rápidos. Vieram também o cigarro, o estresse e o sedentarismo.

Com isso, algumas doenças que antes atingiam apenas os homens, agora preocupam e causam patologias nas mulheres também.

As mulheres conquistaram espaço no mundo dos negócios, ocupando posição de destaque.

É importante que voce saiba conduzir com equilíbrio, sabedoria e cautela seu trabalho, sua vida, muito voltada para o outro, a família, sem perder a doçura da alma feminina. É isso: manter o equilíbrio, a feminilidade, jamais querer seguir o tradicional modelo masculino, pois não parece o ideal para as mulheres. As pessoas são únicas e encontraram seu espaço sendo leais, verdadeiras, sábias e guerreiras.

Existem empresas que durante a contratação procuram fazer uma mescla entre os sexos, pois acredita-se que cada um tem suas peculiaridades. Por exemplo, os homens geralmente são mais diretos e menos presos a detalhes, enquanto a mulher consegue enxergar nuances. E essa mistura sempre é favorável para o crescimento da empresa ou de um projeto. Segundo os grandes empresários, visões contrárias de um mesmo problema trazem soluções inovadoras.